為政之要，惟在得人。近日，省委、省政府在合肥召開大力實施人才興皖工程加快打造人才發展和創新高地工作會議，省委書記韓俊出席會議并講話。這次會議的最大看點是，鮮明提出大力實施人才興皖工程，開創“近悅遠來”的人才工作新局面。

人才興皖工程為何如此重要？人才是強省之基、發展之要、競爭之本。安徽正處在厚積薄發、動能強勁、大有可為的上升期、關鍵期，更加渴求人才，必須全方位加強人才的引育聚用。與此同時，創新是安徽的一張“金名片”，而創新更是離不開人才支撐。當下，安徽提出以高水平創新型省份建設為旗幟性抓手，這個抓手的背后意味著需要更加堅實的人才支撐保障。

近年來，安徽大力實施人才強省戰略，人才隊伍持續壯大，人才平臺持續提升，人才效能持續釋放，人才政策持續優化。但也要清醒看到，我省人才工作還存在短板和不足，如高層次人才數量不多、人才供求匹配度不高、人才政策優勢不明顯、人才服務還不夠精準有力。安徽奮進新時代新征程，實現跨越發展，必須堅持人才引領驅動，全方位培養引進用好人才，努力做到聚天下英才而用之。

如何打造引才匯智的“強磁場”？關鍵要拿出氣魄、拿出決心，搭建舞臺、提供平臺、聚力合力，充分激發“坐不住、慢不得、等不起”的責任感和緊迫感，加快形成天下英才薈萃江淮的生動局面，加快打造具有重要影響力的人才發展和創新高地，為全面建設現代化美好安徽提供強勁動能。

比如，要更加濃郁氛圍，更加重視人才工作，讓人才興皖成為人所共識，讓人才發展和創新高地成為人所共愿。還比如，要拿出更寬視野，全方位培養引進用好人才。怎么培養、怎么引進、怎么用好？須堅持系統觀念，全省上下心往一處想、勁往一處使，合力鍛造一流人才隊伍，形成塔頂更尖、塔體更強、塔基更厚的金字塔型人才結構，讓安徽成為引才匯智的“強磁場”。

打造引才匯智的“強磁場”，呼喚我們在打造一流人才平臺上走在前列，全力創建合肥國家吸引和集聚人才平臺，帶動省內區域人才強市和特色人才中心加快布局，努力把安徽建成人才強國“雁陣格局”的重要支點。

打造引才匯智的“強磁場”，呼喚我們在教育鏈、人才鏈、創新鏈、產業鏈深度融合上走在前列，通過創新鏈的驅動、人才鏈的滋養、教育鏈的支撐，讓產業鏈“枝繁葉茂”，切實把人才優勢轉化為創新優勢、發展優勢。

打造引才匯智的“強磁場”，呼喚我們在營造一流人才生態上走在前列，在人才理念、思路上勇于改革、不斷創新，真心實意對待人才、真招實策服務人才、真金白銀惠及人才，加快建設全要素匯集、全鏈條支撐、全周期服務的人才生態，讓安徽成為養人的天地、創新的高地、人才的福地。

說一千道一萬，實現安徽跨越式發展，出路在創新、基礎在教育、根本在人才。不僅要海納百川“引人才”、多措并舉“育人才”，亦要千方百計“聚人才”，更要不拘一格“用人才”，做到人盡其才、才盡其用，充分激發各個條線創新奮斗的涌流。

唯有此，方能最大限度保護和激勵人才的積極性創造性，營造尊才愛才的濃厚氛圍，讓各類人才對安徽一往情深、來安徽一見傾心、在安徽一展身手，共同譜寫中國式現代化建設的安徽篇章。（作者 宛言）